PlayStation性别歧视诉讼愈演愈烈 8位女员工出面指控公司不当对待

去年11月，一位前PlayStation资安分析师控告自家公司，表示自己向PlayStation表达对于女性员工歧视的担忧后，就遭到不当解雇等对待。 如今又有 8 位女性员工出面揭露她们曾遭受的职场歧视。

根据Axios报导，员工的指控包含贬低性言论、不当骚扰、对员工努力或想法视而不见以及女性难以升迁。

其中一名女职员 Marie Harrington 指出索尼在挑选高阶职位时，鲜少考虑聘用女性。 根据Harrington的说法，在某场人才选用会议中，只有4位女性员工得以升迁，男性则高达70人。

此外，她还表示常常听到针对女性家庭生活的评论，但在男职员身上不会发生类似的状况。

另一位前员工Kara Johnson也分享自身遭遇，透露自己曾经向公司回报不当对待的问题，却导致包含自己在内的10位女性成员得离开PlayStation加州分公司。

在被迫走人之前，Johnson 其实就曾数度向高层告知公司内部有性别偏见以及歧视怀孕女员工的庄况发生，只不过被人资部门的男性高层挡了下来。

除了前员工站出来，Axios 记者 Stephen Totilo 也在个人推特补充更多细节。 其中提到 PlayStation 有一支「多样化小组」，只是没有女性参与，人员组成全为男性。