苹果库克透露招聘原则 团队合作精神、有好奇心是关键

想在苹果工作的人有福了！ 日前，苹果执行长蒂姆库克就在Dua Lipa主持的Podcast采访中谈到苹果公司优秀员工的共同特征。 虽然大家都普遍认为要在苹果工作可能需要有编程相关背景才行，但库克则表示，这从来都不是苹果选人的唯一标准。

一加一等于三

据报导，库克强调的似乎是「团队合作精神」。 库克表示，与他在苹果共事的每个人都相信「一加一等于三」。 虽然这听起来不太符合逻辑，但库克也解释了他的意思。 库克：「与能够发挥出你最好的一面的人一起工作是一种令人难以置信的感觉，从根本上来说，我们都相信一加一等于三。 也就是，你的想法加上我的想法一定会比单独的个人想法更好。」

不一定要有学位或会编程

库克在采访中表示，苹果公司聘用来自「各行各业」的人才，包括那些有或没有大学学位的人。 他还列出了一些其他有助于在苹果取得成功的特质。 库克表示，他在人们身上寻找的特征之一就是协作能力。 关于他们是否真的能合作，以及他们有没有深信一加一等于3。 此外，库克也寻找有好奇心、不怕提问、有创造力和有团队合作精神的员工。 库克说，虽然他认为即使在工作之外，编程也是一项重要的生活技能，但苹果也会雇用那些不知道如何写程序的人。

「不满意现状的人」

2015 年，库克就曾谈到在苹果工作需要什么。 当时他表示，他希望员工充满热情、理想主义、不接受拒绝。 他也表示，重要的是他的员工想要改变世界并且对现状不满意。 他也提到，雇用具有不同观点的人很重要，因为苹果想要的是「有自己观点并愿意就这种观点进行辩论的聪明人、那些想让事情变得更好的人。」 据悉，苹果申请过程非常严格，有些求职者的面试总数甚至多达 13 次。