推特才裁员完毕,活下来的主管却忙着联系某些员工回公司上班:因为他们「不可或缺」

推特才裁员完毕,活下来的主管却忙着联系某些员工回公司上班:因为他们「不可或缺」

在马斯克(Elon Musk)斥资440亿美元收购推特后,该公司已在上周五裁掉了大约一半的员工。 但是现在,推特正在联络数十名被裁的员工,请他们重新回来工作。

上周,推特通过电子邮件裁员了近3700人,这是该公司被马斯克收购之后削减成本的一种方式。 许多员工得知他们失去了工作,因为他们已突然被关闭使用公司系统的权限,例如电子邮件和 Slack。 不过,事后看来,这个裁员过程相当的混乱,因为现在推特又要求某些员工回公司上班。

两名知情人士透露,由于马斯克对于推特的未来规划没有有效的传递给推特的管理层(也有可能当时这些管理层都在关心自己会不会被裁员),现在,存活下来的管理层意识到某些被解雇的员工的职位以及经验,对于开发马斯克设想的新功能可能是必不可少的,因此要求某些员工回来上班。

「马斯克不知道他在做什么」

这些发展显示出推特目前组织状态的混乱。

一位推特的前高层说,马斯克「不知道自己在做什么」,而且他的作为让每个人都感到震惊。

戴斯利(Bruce Daisley)于2015年至2020年期间担任推特欧洲、中东和非洲地区副总裁。 他对推特不民主的变化感到震惊,曾经身为推特高层的他表示,现在如果有好的替代方案,他会毫不犹豫地离开该平台。

「马斯克认为他进来后会解决一切问题,但很快他就会发现,事情远比这复杂,」他表示:「从他在整个收购案中采取的每一个公开行动都可以看出:他不知道自己在做什么。」

他还批评了马斯克向用户收取每月8美元的蓝勾勾验证符号的计划,他表示马斯克是在用「验证来源的合法性」换取零用钱。

他还在推特上声援一名周五在大规模裁员中被解雇的推特员工,他说这名员工「有效抑制了针对推特用户的辱骂性推文」。 戴斯利表示:「四周后,当充满着世界杯相关的种族主义推文出现在头版时,请记住这是马斯克选择让它发生的。」

上周五,马斯克裁掉了约50%的推特员工,他辩称自己「别无选择」,因为该公司每天要损失400多万美元的资金。 据报道,此次裁员对负责人权、道德和策划的团队进行了裁减。 它还包括负责审核的人员,不过,推特的安全主管Yoel Roth说推特的「核心审核能力」仍然存在。

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